Propósito:
Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial
Actividad:
1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com
- A manera de resumen, pero con ideas principales, imágenes o videos, prepara el contenido para poner en la presentación.
- Regístrate en http://www.powtoon.com/account/login/, ingresa por el logo de google +
- Paso a paso realiza la presentación teniendo en cuenta los objetos y las animaciones de éstos,
- Utiliza tu creatividad para hacer una presentación agradable y con buen aspecto gráfico
- Mira el siguiente tutorial para aprender Powtoon
- Recuerda utilizar las imágenes del documento para desarrollar las actividades.
Contenido Conceptual
SOLUCION
1: Un conflicto se da cuando hay personas que no están de acuerdo con las otras o cuando todos quieren hacer lo mismo. Hay empiezan las discusiones y por me dio de esas discusiones puede formarse peleas.
2:
* Los problemas en la casa Si se soluciono Dialogando, llegando a un acuerdo
* Por tal motivo de que las personas no se ponen de acuerdo, también por que no llegan a un acuerdo.
3:
1:
a) Por que mi hermana no quería llevar a mi sobrino a la guardería
b) NEGATYIVOS: Que uno no siempre se debe meter en la vida de las demás personas por que uno siempre sale de metido o metida
POSITIVOS: Que es bueno hacerla entrar en razón por que el hijo necesita aprender
c) Dialogando y mi hermana llevando el hijo a la guardería
d) Las groserías Por que uno tratándose mal no llega a ningún lado
2:
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